Demandez un devis

Formation des membres du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

CHSCT

Objectifs de la formation


Maitriser les missions et le fonctionnement du CHSCT

Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour mener à bien sa mission

Devenir acteur de la prévention


Programme de la formation

Accidents du travail :

– Définitions : accidents du travail, accident grave, accident bénin.

– Statistiques

– Coût moyen d’un accident

– Coûts directs et indirects

– Calcul du risque

– Modalité de tarification

– Taux de fréquence, taux de gravité, indice de gravité

– Autres coûts sociaux

– Maladies professionnelles

– Les taux de cotisation : calcul


Etiologie des accidents du travail et méthodes en sécurité :

– Etude des causes

– Outils pour l’analyse des accidents

– Le questionnaire

– L’arbre des causes

– Diagramme causes-effets

– Questionnaire pour l’analyse d’un accident

– Cercles de progrès et sécurités

– La fiche “Accident du travail”

– Méthodes d’analyse à priori des risques

– Méthodologie de traitement d’un problème de sécurité (le brainstorming, la QQOQCP, les 5M)

– Tableau pour l’inventaire des actions de prévention

– L’évaluation des risques professionnels : les outils

– Danger grave et imminent :

– Droit d’alerte

– Droit de retrait


La Prévention :

– Généralités

– Définition

– Principes de santé et sécurité des travailleurs

– Le Code du Travail : principes généraux de prévention, la directive européenne du 12 juin 1989 : responsabilités de l ‘employeur (faute inexcusable), responsabilités des travailleurs.

– Les acteurs de la prévention : Le CHSCT

– Composition

– Mission de Comité

– Fonctionnement

– Modalités de désignation des délégués du personnel


Les réunions du CHSCT :

– les réunions trimestrielles obligatoires

– les réunions après accidents du travail graves / sur avis motivé

– l’ordre du jour

– délais d’envoi à la CRAM et à l’inspection du travail

– le procès verbal (qui le fait ? délais d’envoi,…)

– Rôle du secrétariat

– Attributions du CHSCT


Les moyens du CHSCT :

– Crédit d’heures

– Missions

– Organisation

– les registres obligatoires

– L’inspection du Travail

– Le dispositif de prévention de la Sécurité Sociale

– Le Conseil Supérieur des risques professionnels


Pratique :

– Etudes des arbres des causes

– Etude d’un accident du travail : déclaration et analyse

– Réalisation d’un arbre des causes par le groupe

– Déplacement du groupe sur un poste de travail et analyse


Les risques professionnels :

– Le risque électrique

– Le risque toxique et chimique

– Le risque incendie

– Les risques mécaniques (machines dangereuses)

– Les manutentions

– Les troubles musculo-squelettiques

– Les équipements de protection individuelle

– Travaux effectués dans un établissement par une entreprise extérieure


La délégation de pouvoir

Ergonomie – Analyse des conditions de travail



Qualification des intervenants

Master en Prévention des risques et nuisances technologiques

Durée de la formation

3 à 5 jours en fonction de la taille de l’entreprise